株式会社zengo

M&Aアドバイザリーと人材コンサルティングを行うzengoのコーポレートサイトを立ち上げました。単に譲渡する企業と譲り受ける企業を仲介する会社ではなく、事業者に寄り添い、事業を次の段階へつなぐ支援者として伝えることを目指しました。

M&Aという言葉だけで、金融取引や手続きのイメージが先行してしまわないか。対話で見えてきたのは、経営者の思いを聞き、事業の可能性を理解し、その後の人や組織まで考えるzengoの姿勢でした。その人柄や仕事の進め方を、初めて訪れる人にも感じてもらう必要がありました。

実際の支援先を手がかりに、相談者の背景や課題を分類し、サイトで優先して届けたい相手を整理しました。サービスの説明だけでなく、相談から支援へ進むプロセス、事例、関わる人を通じて理解できる構成を設計。写真も飾りとして選ぶのではなく、出会う、話を聞く、相談に乗る、戦略を練るといった場面から企画し、人物と事業の関係を表現しました。

事業承継などを考える経営者が、zengoの考え方と支援の内容を理解して相談を検討できるサイトとして公開しました。事業者の思いと、その先に続く仕事や暮らしを大切にする姿勢を、文章・写真・情報の並び方で伝えています。

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