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SERVICE

PRODUCER’S LENS

プロデューサー視点

(INTRO)

迷いや葛藤に向き合い、自分の価値と役割を捉え直す。相手の目的を理解し、人とともに仕事を動かす力へ

社長との視座の差に悩む。専門性を磨いてきたのに、自分の価値をうまく伝えられない。いまの役割の中で、どこへ向かえばいいのか迷っている。

プロデューサー視点は、自分の志向や価値を見つめ直し、戦略・組織・提案の力を体系的に学ぶ実践型プログラムです。自分の人生をどうデザインし、社会とどう関わるか。その問いを、日々の仕事とつなぎます。

WHO

肩書の先にある、
自分の価値を確かめる

No.2や経営幹部としての役割に迷う方、専門性を持って経営に関わりたい方、次の働き方を模索するクリエイターやフリーランスへ。自分の現在地を見つめ直し、人とともに仕事を動かす力を育てます。

  • 経営者との視座の差を感じ、どう埋めればよいか悩んでいる
  • 実力の課題なのか、環境との相性なのかを整理したい
  • 自分の専門性や価値を、提案や価格に結びつけたい
  • 一人で抱えず、人の力を借りて仕事を進めたい
自分の価値観・現在地相手の目的・戦略提案・チーム・実行

BACKGROUND

この講座をつくった理由

役職だけで、
自分の価値を決めない

対話の様子

取締役として働く中で、社長との視座の違いを感じる。差を埋めようと学び続けても、思うように届かず、焦りや自責が募る。いまの立場では誰にも相談できず、自分の実力や選んできた道を、客観的に確かめられる場所が欲しい。

二村自身が経験した、そうした葛藤がこの講座の出発点です。迷いを整理し、自分の価値や役割を捉え直すこと。そして、目的を定め、人と手段を組み、実行する力を身につけること。その両方を支えたいと考えています。

役職だけで自分の価値を決めず、これからの関わり方を選べるように。これまでの経験を、次の可能性につなげていきます。

LEARNING

自分の軸を、
仕事を動かす力へ

自分の軸経営を読む価値を伝える人と動かす
  • 01

    自分の価値を伝える

    専門性と価値観から、選ばれる理由や提案の軸をつくる。

  • 02

    相手の課題を捉える

    経営や組織への理解を深め、必要な支援を考える。

  • 03

    仕事を広げる

    チームづくりと業務の設計を学び、一人で抱え込む働き方を見直す。

  • 04

    変化に対応する

    DXやデジタル化を含む、相手の事業環境の変化を捉える。

  • 05

    経営の視点を持つ

    目の前の依頼を、会社全体の目的や課題とつなぐ。

  • 06

    予算・見積を組み立てる

    使える予算と必要な費用を理解し、現実的な計画をつくる。

  • 07

    提案・交渉する

    相手が理解し、期待を持って判断できる伝え方を学ぶ。

  • 08

    人とプロジェクトを動かす

    役割を共有し、多様な専門性を実行へつなげる。

CURRICULUM

全9回で、視点から実践へ

自分の役割を理解し、相手の目的を捉え、戦略と提案を組み立て、実行と改善につなげます。

01—03PERSPECTIVE

自分の立ち位置を知る

役割を知り、信頼を築く姿勢を育てる

  1. 01

    プロデューサー視点の基本

    目的と課題を捉え、必要な人と手段を組む。専門スキルを、問題を解決する力につなぐ基本を学びます。

  2. 02

    プロデューサーとディレクターの違い

    それぞれの役割と責任を理解し、プロジェクトに応じて自分が担う判断とアプローチを考えます。

  3. 03

    利他的な姿勢と気遣い

    相手の立場や状況に目を向け、信頼を築くための姿勢と具体的な関わり方を学びます。

04—06STRATEGY

相手の目的を捉える

聞くことから、軸と戦略を組み立てる

  1. 04

    ヒアリングの技術

    要望の奥にある目的や課題を引き出し、相手と取り組むべき問いを共有する聞き方を学びます。

  2. 05

    MVV・パーパスの設定

    ミッション、ビジョン、バリュー、パーパスを明確にし、プロジェクトの方向と判断基準を定めます。

  3. 06

    ギャップ分析と戦略の策定

    現状と目標の隔たりを整理し、優先順位と進む道筋を考えます。

07—09PRACTICE

提案し、動かし、磨く

価値を伝え、人とともに実行する

  1. 07

    見積のロジックと提案方法

    費用や予算の組み立て方、報酬交渉、相手の理解と感情の両方に届く提案を学びます。

  2. 08

    実行と管理

    戦略を実行へ移し、チームやプロジェクトを動かすための管理方法を学びます。

  3. 09

    継続的な改善と成長戦略

    結果を振り返り、知見を蓄積し、次の実行に生かす。単発の成果を継続的な成長につなげます。

INFORMATION

受講について

9WEEKS
毎週90分、視点を実践へ
期間・回数
9週間/週1回・各90分
実施形式
オンラインまたはオフライン
開始時期
ご相談のうえ決定
受講料
330,000円(税込)/名
主催
合同会社 経営のための創造社

PEOPLE

支援する専門家

二村 康太

合同会社 経営のための創造社 代表

メディアの構築・運用、フリーランスのWebデザイン、制作会社の役員としての営業・経営を経験。2018年に経営のための創造社を設立。企業のブランド・マーケティング戦略から、施策設計、チーム編成、実行までを支援しています。

東良 亮

株式会社創生アドバイザリー 代表

保険代理店での組織管理や新規事業、人材会社での採用コンサルティング・ヘッドハンティングを経て、2020年に創生アドバイザリーを創業。中小中堅企業やスタートアップの経営を支援しています。

NEXT

いまの迷いや課題から、
話してみる

無料動画で考え方に触れたうえで、1on1の相談で現在地や関心をお聞かせください。内容を確かめ、ご自身に合う学び方を一緒に考えます。