経創社の執行役代行サービス
正規雇用じゃなくとも、
あなたの会社に向き合える。

サービスのお問い合わせはこちら

執行役代行サービスの特徴

直接契約可能

6ヶ月後直接契約可能。
紹介料も不要。

厳選人材

クリエイティブの専門家が
丁寧に面談した厳選人材。

経営感覚

経営者でもある営業担当が
しっかりマネジメント。

あなたと一緒に「自分ごと」化できる
プロ人材がビジネスを前に進めます。

採用難易度が高い、プロデューサー、マーケター、クリエイティブディレクター、アートディレクターからwebディレクターやデザイナーまで、経営に必要なプロ人材を自社に招き入れることができます。

具体的なサービス

経営のための創造者たちは、あなたの会社のあるべき姿を把握・設定し、上流から下流まで支援する役割を担います。一部を切り出してスポット対応も可能です。

MVV策定

企業の軸となる、理念やミッション・ビジョン・バリュー・パーパスなどを経営者と一緒に考え、コピー化します。

戦略策定

現状を把握したうえで、短期、中長期でのマーケティング施策とブランド認知のためのPR施策を考え執行します。

予算策定

売上目標達成のために必要な施策実行に必要な予算を策定します。発注相場を把握し各施策に配分していきます。

UX/UI設計

戦略上の対象者の心理と行動を把握し、導線・構造設計を行います。設計と表現のバランスをデザイナーと一緒につくります。

チーム活性化

MVVや戦略をしっかり伝達した上でワークショップを行ったり1on1を行うなど、マネージャーの役割を行います。

パートナー選定

各種アウトソーシング先の選定、評価、条件交渉などリレーション全般を担います。コンペの開催も可能です。

RFP(提案依頼書)策定

各種パートナーからの提案の評価軸がぶれないよう、RFPを綿密に作成します。必要に応じて評価シートも用意します。

PM、各種ディレクション

スムーズに施策を実行し成果を創出するために、プロジェクトマネジメントやディレクションを確実に行います。

担当者の育成

経営のための創造者がメンターとなり、ご担当者自身で戦略を策定したり施策を実行できるよう伴走します。

わたしたちの特徴

ビジネスがより前進するよう厳選したプロを推薦した品質高いサービスをご提供します。企業と人材双方に納得できるようスムーズなマネジメントを特徴としています。

01様々な業界の支援実績あり

ご紹介するデザイナー・ディレクターは、同じく現役のディレクターが選抜した人材。スキルと人物面で基準をクリアした方のみをご紹介いたします。※事業としてブランディングサービスを提供する経営のための創造社が、ユーザー目線で人選します。

02充実のアフターフォロー

募集内容のヒアリング~マッチング、アフターフォローまでクリエイティブ業界の現役ディレクターが担当。ミスマッチやコミュニケーションコストを削減します。

03パートナー直契約もご案内可能

様々な会社でのクリエイティブ執行役の経験者が貴社にジョインしますので、クオリティ・外注コントロールをお任せ頂けます。また、案件を進める中でご紹介したディレクターと継続的にご契約頂くニーズが生まれましたら、ご紹介から6か月経過後に、ディレクターとの直接契約もご案内可能です。

経営のための創造者たちの一例

経営に必要なリソースは多岐に渡ります。わたしたちは、企業の目的を把握した上で、経営支援から実行に至るまでのすべてを実施できる人員を用意できるよう努めます。

合同会社経営のための創造社 代表

ふたむら 康太

2002年にサイバーエージェントに入社し、自社メディア部門に勤務。メディア構築と運用に携わり収益化の難しさを知る。退社後、独立しフリーランスのwebデザイナーとして従事し営業と品質担保に明け暮れる。その経験を活かしWEBプロダクションの役員として10年間、大手から中小企業まで様々なブランディングやマーケティング業務を経験。デザインのみならず営業・経営といった網羅的な経験をもって、2018年に経営のためのクリエイティブを生み出すデザイン経営チーム、経営のための創造社を設立し、企業のマーケティングとブランド戦略構築、そしてブランド運用のインハウス化を支援。さらには、戦略に基づいた施策設計と実行に必要なパートナーを選定しチーム編成や監督までをも行う、いわば企業のCDO代理を行なっている。株式会社SASIと連携し企業にデザイン経営を推進するべく邁進する。

株式会社創生アドバイザリー 代表

東良 亮

1986年兵庫県宝塚市生まれ。同志社大学経済学部卒業後、2008年より居酒屋チェーンでスタッフ職~マネジメントを3年間経験。2011年に独立系保険代理店に転職。支社長および新規事業立ち上げに携わり、15名〜30名の組織管理を実施。2015年に人材会社、パーソルキャリア株式会社へ転職。6年間事業会社の採用コンサルティングとヘッドハンティングに携わる。2020年10月に株式会社SASIに参画し、取締役兼コンサルタントとして経営支援業を展開。並行して2021年2月に人事・営業支援業を展開すべく、創生アドバイザリーを創業。2021年12月に株式会社micataの取締役に就任。それ以外にも京都大学イノベーションキャピタル株式会社にて事業企画、兵庫県商工会連合会 専門家派遣事業にて専門家として活動中。

POST OFFICE 代表

山本 康隆

TOMORROWLANDに在籍し、販売スタッフ、バイイング及びオリジナル製品の企画、生産業務を担当する。また社内ブランドの立ち上げ、海外ブランドの卸業務におけるブランドマネージャーも兼任。退社後、主代理店が伊藤忠に変更時のAMERICAN RAG CIEにてリブランディング、バイイングを担当する。その後、独立しレザーバックブランドの立ち上げや世界最高峰クオリティのカシミヤブランドのリブランディングに参画。商品MD、デザインディレクション、web構築、セールスまでブランド管理全般を行い、ESTNATION、CIBONEなど有力セレクトショップや百貨店等で取り扱いをスタートさせ、繊研新聞やFASHION PRESSなどメディア掲載も実現しPRにも貢献する。2022年法人化し老舗化粧品メーカーのブランドプロデューなど多くのブランドを成功させるためのサポート全般にドライブをかける。

クリエイティブ執行役の
これまでの実績

TREE鍼灸整骨院事業立ち上げ

新規で店舗ビジネス開発のブランド&マーケティング支援の執行役として従事。事業構想、ブランド設計、ローカルエリアマーケティングなどを行いました。

広告やSNS運用をインハウス化したため、現在はTREEのスタッフが運営も行うことができています。

ステートメント開発 | プロデュース | クリエイティブディレクション | マーケティング | マネジメント | プロモーション ほか

共和電業ホームページリニューアル

CMS保守期限が切れるという事情を目的としたリニューアル推進依頼。事情はさておき、企業の軸を再確認・再定義したうえで、適切な目的設定とweb戦略の策定を、共和電業内部に身お置き執行しました。その後も制作・開発・伴走を継続しています。

プロデュース | クリエイティブディレクション | 戦略構築 | RFP策定 | マーケティング | UX/UI設計 | 体制構築 | マネジメント ほか

FAQ

はい、もちろん可能です。最初のヒアリングですべてをお話いただければ、わたしたちの方で優先順位や進め方を整理します。

はい、ご紹介可能です。信頼できるパートナーネットワークを有しておりますので、ご安心ください。もちろん当社でも実行可能です。

いいえ、当然相談は無料です。ご契約に至るまで色々お話ください。

人材が望めば可能です。契約形態については、企業様と人材とのお話合いになります。